股權(quán)有一個特性，就是不可逆性，一旦你不懂，釋放了出去，傷筋動骨，就很難再收回來了，或者會付出超過幾倍、幾十倍的代價。如果你們公司也在實行股權(quán)激勵，或者正要打算嘗試，很有可能會遇到以下情況：1、花了很多錢做激勵，但效果甚微；2、股權(quán)分配制度設計難點重重，無法突破；3、股權(quán)和責任不對等，有人拿到股權(quán)卻不做事；4、拿了股權(quán)，有了激勵之后就不做事，功能貢獻極少；5、企業(yè)缺乏一整套長期激勵的方案，等人才流失后才意識到......線上提供資產(chǎn)收購與節(jié)稅機構(gòu)。成都資產(chǎn)收購與節(jié)稅價格查詢

自然人轉(zhuǎn)讓股權(quán)涉及什么稅？答：個人所得稅和印花稅。自然人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，無需繳納增值稅。即使是轉(zhuǎn)讓股權(quán)，按照現(xiàn)行稅收政策，也無需繳納增值稅。二、印花稅如何計算？答：印花稅=合同所載金額*萬分之五股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同屬于“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)”，按股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同所載金額萬分之五貼花。轉(zhuǎn)讓人和受讓人均需各自納稅。優(yōu)惠政策：減半征收（依據(jù)：財稅〔2019〕13號）三、個人所得稅如何計算？答：個人所得稅=（股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-股權(quán)原值-合理費用）*20%個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)原值和合理費用后的余額為應納稅所得額，按“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”繳納個人所得稅。合理費用是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓時按照規(guī)定支付的有關(guān)稅費。金牛區(qū)老牌資產(chǎn)收購與節(jié)稅找誰線上正規(guī)資產(chǎn)收購與節(jié)稅機構(gòu)。

企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓是一件再平常不過的事了，但是這個看似簡單的交易行為卻會涉及到企業(yè)所得稅、個人所得稅等諸多稅務問題。對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓，企業(yè)是如何節(jié)稅的呢？股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為往往伴隨著資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為，比如土地使用權(quán)、房屋、知識產(chǎn)權(quán)等，這些資產(chǎn)在轉(zhuǎn)讓時往往會涉及到增值稅、企業(yè)所得稅等稅費。根據(jù)《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》（財稅〔2000〕91號），個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應單獨作為投資者個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得。

投資=投人=投股權(quán)架構(gòu)？之前有朋友創(chuàng)業(yè)，自己掏了30萬，找身邊朋友投了70萬。他們簡單、直接、高效地把股權(quán)分了：30%：70%。兩年后，公司業(yè)務發(fā)展不錯，創(chuàng)始人卻發(fā)現(xiàn)不對勁：不公平，他吭哧吭哧干成了小股東；沒有預留足夠股權(quán)利益空間，合伙人談不進來；連續(xù)有三家投資機構(gòu)看好這項目，但看完公司股權(quán)結(jié)構(gòu)后，沒有一家敢進。公司早期股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，會影響到投資人的進入。有的創(chuàng)始人在外邊學習了一堆的新理念，新思維，說產(chǎn)品重要，技術(shù)重要，運營重要，需要找合伙人。但是，你一問他公司的股權(quán)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)上邊還是慈禧，下邊還是義和團。成都從業(yè)久的資產(chǎn)收購與節(jié)稅價格查詢。

近些年，隨著稅務監(jiān)管手段和技術(shù)的提升、個人股權(quán)法律意識的提高，我們也經(jīng)常收到與自然人股權(quán)相關(guān)的涉稅法律問題，有常識類的股權(quán)涉稅問題、也有較為冷門的股權(quán)涉稅問題、亦有復雜疑難的股權(quán)涉稅問題。自然人股東取得企業(yè)分紅，需要依法按“股息、利息、紅利所得”繳納20%個人所得稅。對于上市公司或新三板公司而言，自然人股東應適用股息紅利差別化政策，即：持股期限1個月以內(nèi)的，按20%繳稅；持股期限1個月以上至1年的，減按10%繳稅；持股期限超過1年的，免征個稅。成華區(qū)老牌資產(chǎn)收購與節(jié)稅機構(gòu)。成都資產(chǎn)收購與節(jié)稅價格查詢

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股權(quán)設計就是公司組織的頂層設計。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，戰(zhàn)略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做，而股權(quán)設計能夠解決誰投資、誰來做、誰收益、如何分的問題。只有股權(quán)設計，才能將創(chuàng)始人、合伙人、投資人、經(jīng)理人的利益綁定在一起。只有股權(quán)設計，才能將互聯(lián)網(wǎng)組織變革中的合伙模式、創(chuàng)客模式、眾籌模式落地。只有股權(quán)設計，才能將股權(quán)價值作為戰(zhàn)略坐標，建立競爭優(yōu)勢獲得指數(shù)級增長。傅盛說：“創(chuàng)業(yè)者光懂產(chǎn)品是不夠的，其實還需要懂股權(quán)?！毙煨∑秸f：“人生悲哀的事情，是年輕的時候不懂愛情，創(chuàng)業(yè)的時候不懂股權(quán)?！标P(guān)于股權(quán)這個話題，其實大家在不同的場合都能聽到股權(quán)的重要性。分好股權(quán)，可以助力企業(yè)吸引人才、資本與資源，共同做大蛋糕，成就的是“創(chuàng)業(yè)故事與中國合伙人”。分不好股權(quán)，做不大蛋糕，釀成的可能就是“創(chuàng)業(yè)事故與中國散伙人”。成都資產(chǎn)收購與節(jié)稅價格查詢

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